Leading Employer 2024

Die Stadt Heilbronn ist einer der führenden Arbeitgeber Deutschlands und erhält daher die Auszeichnung als „Leading Employer 2024“ von der Hamburger Institute of Research & Data Aggregation GmbH.

Den Leading-Employer-Preis erhalten branchenübergreifend Unternehmen, die aus der Perspektive des Daten-Dienstleisters zu den besten ein Prozent von Arbeitgebern im Bundesgebiet zählen. Für die Prüfung der Arbeitsbedingungen wertet „Leading Employer“ nach eigenen Angaben verschiedene Informationsquellen aus. Bewerben kann man sich für diesen Preis nicht.

„Das Zertifikat ist ein toller Erfolg, und eine schöne Bestätigung für unsere agile und fortschrittliche Personalarbeit“, erklärt Oberbürgermeister Harry Mergel. Seit vielen Jahren widmet sich die Stadt Heilbronn kontinuierlich dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke mit mehreren Dachkampagnen zur Personalgewinnung und weitet Maßnahmen zur Personalbindung mit einem breiten Angebot für Bestandsbeschäftigte und einer konsequenten Führungskräfteentwicklung kontinuierlich aus.

Hintergrund zur wissenschaftlichen Studie

Das Institute of Research & Data Aggregation führt die wissenschaftliche Metastudie „Leading Employer“ seit mehr als zehn Jahren jährlich durch. Es handelt sich nicht um eine Auftragsstudie. Eine aktive Anmeldung ist bei dem für die Unternehmen kostenfreien Verfahren ebenfalls nicht möglich. „Umso wertvoller ist die Auszeichnung für uns“, sagt Tilo Schilling, Leiter des Personal- und Organisationsamts.

Bei der Stadt Heilbronn arbeiten mehr als 3.3000 Beschäftigte in vielfältigen Berufsfeldern und jedes Jahr starten über 100 Nachwuchskräfte mit einer Ausbildung oder einem Studium/Praktikum bei der Stadt in ihr Berufsleben. Das Spektrum mit mehr als 200 unterschiedlichen Berufen reicht von der Architektur über den Garten- und Landschaftsbau oder die Feuerwehr bis hin zu Kunst und Kultur sowie Ingenieurwesen, Literatur, Medizin, Pädagogik, Raumpflege, Verwaltung in unterschiedlichen Fachrichtungen bis zur Zimmerei.